{"id":9564,"date":"2026-02-09T12:05:54","date_gmt":"2026-02-09T11:05:54","guid":{"rendered":"https:\/\/thb.oliver.mk\/?page_id=9564"},"modified":"2026-05-01T21:31:12","modified_gmt":"2026-05-01T19:31:12","slug":"unternehmen-nordamerika","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/executive-search\/unternehmen-nordamerika\/","title":{"rendered":"Executive Search &amp; Headhunting f\u00fcr\u00a0Unternehmen\u00a0in\u00a0Nordamerika"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"9564\" class=\"elementor elementor-9564\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-331117d hero2026 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"331117d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bfaeb77 e-grid e-con-full e-con e-child\" data-id=\"bfaeb77\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3cfe989 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3cfe989\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e623ac elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1e623ac\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Executive Search f\u00fcr transatlantische Unternehmen<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f5e0df4 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f5e0df4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Besetzung von F\u00fchrungspositionen in den USA, Kanada und Mexiko, wenn Verantwortung, kulturelle Passung und Entscheidungsqualit\u00e4t im Vordergrund stehen.<\/p><p>F\u00fcr Gesellschafter, Boards und zentrale Entscheider in international aufgestellten Organisationen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b332763 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b332763\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e84415c button-primary elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"e84415c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/kontakt-unternehmen\/#formular\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Diskretes Erstgespr\u00e4ch anfragen\u202f<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a841173 button-text elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"a841173\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/fuehrungsbesetzungen-nordamerika\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Ausgew\u00e4hlte Mandate ansehen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9651b39 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9651b39\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-416dc25 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"416dc25\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-45a4bd2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"45a4bd2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>F\u00fchrungs\u00adentscheidungen im transatlantischen Kontext<\/h2><p>TH Bender begleitet Unternehmen bei der Besetzung von F\u00fchrungspositionen in den USA, Kanada und Mexiko, wenn diese Entscheidungen unmittelbare Auswirkungen auf Organisation, Governance und langfristige Stabilit\u00e4t haben.<\/p><p>Typische Mandate bewegen sich an der Schnittstelle zwischen europ\u00e4ischem Mutterhaus und nordamerikanischer Organisation. Unterschiedliche Erwartungshaltungen, F\u00fchrungslogiken und Entscheidungsstrukturen m\u00fcssen dabei realistisch eingeordnet und miteinander verbunden werden.<\/p><p><a href=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/executive-search\/\">Executive Search<\/a> verstehen wir nicht als Vermittlung, sondern als Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen \u2013 mit klarer Rollenverteilung zwischen Auftraggeber und Berater.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-987c613 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"987c613\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe500f1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fe500f1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wof\u00fcr TH Bender steht:<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cbc5302 elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"cbc5302\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-checked\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\"><strong>Markttransparenz:<\/strong> Systematisches Markt- und Talentmapping mit vollst\u00e4ndiger Identifikation relevanter Zielunternehmen und passiver F\u00fchrungskr\u00e4fte \u2013 h\u00e4ufig national, auch bei regional verankerten Positionen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-checked\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\"><strong>Mehrperspektivische Beurteilung:<\/strong> Unabh\u00e4ngige Einsch\u00e4tzung durch mindestens zwei erfahrene Senior-Berater<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-checked\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\"><strong>Ansatz:<\/strong> Exklusiv beauftragte, strukturierte Executive Search auf Mandatsbasis<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-checked\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\"><strong>Mandanten:<\/strong> Gesellschafter, Boards und zentrale Entscheider \u2013 in der Regel auf Ebene des Hauptsitzes<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-checked\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\"><strong>Unabh\u00e4ngigkeit:<\/strong> Eigenst\u00e4ndiger Boutique-Ansatz ohne Interessenkonflikte globaler Netzwerke<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-checked\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\"><strong>Fokus:<\/strong> F\u00fchrungsbesetzungen im transatlantischen Mittelstand (DACH \u2194 USA, Kanada, Mexiko)<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cc7b1ae e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"cc7b1ae\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f7d8df6 e-con-full e-grid e-con e-child\" data-id=\"f7d8df6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bd46a7f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"bd46a7f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0e7c728 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0e7c728\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"671\" height=\"1000\" src=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_2.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-11903\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_2.jpg 671w, https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_2-201x300.jpg 201w, https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_2-8x12.jpg 8w\" sizes=\"(max-width: 671px) 100vw, 671px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-66f3a9a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"66f3a9a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1960f7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d1960f7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wir erreichen die besten F\u00fchrungskr\u00e4fte \u2013 Sie entscheiden<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a91d6e3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a91d6e3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Bevor Sie entscheiden, sind alle realistischen Optionen identifiziert und gezielt angesprochen.<\/p><p><a href=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/ueber-uns\/\">Unser Fokus<\/a> liegt auf Leistungstr\u00e4gern, die nicht aktiv auf der Suche sind. Die st\u00e4rksten F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten befinden sich selten im offenen Bewerbungsprozess. Sie tragen Verantwortung, liefern Ergebnisse \u2013 und vermeiden unn\u00f6tige Risiken.<\/p><p>Bereits die Wahrnehmung eines m\u00f6glichen Wechselinteresses kann berufliche Konsequenzen haben. Der Zugang erfordert daher Diskretion, seniorgef\u00fchrte Ansprache und eine glaubw\u00fcrdige Positionierung.<\/p><p>Keine relevante F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit bleibt unber\u00fccksichtigt. Erst nach vollst\u00e4ndiger Markterfassung erfolgt die unabh\u00e4ngige Bewertung durch erfahrene Senior-Berater. Sie entscheiden auf Basis realer Alternativen \u2013 mit Transparenz \u00fcber den Markt und klarer Einordnung der Optionen.<\/p><p>Wo kurzfristige F\u00fchrungskontinuit\u00e4t erforderlich ist, unterst\u00fctzen wir erg\u00e4nzend durch <a href=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/interim-management\/\">Interim-Management-L\u00f6sungen<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d78ac79 e-con-full e-grid e-con e-child\" data-id=\"d78ac79\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1833980 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1833980\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0a3e90c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0a3e90c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Kulturelle Passung als Entscheidungsfaktor<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c17a8c6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c17a8c6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Bei transatlantischen F\u00fchrungsbesetzungen scheitern Entscheidungen selten an fachlicher Qualifikation. Ausschlaggebend sind vielmehr unterschiedliche Erwartungen an F\u00fchrung, Kommunikation und Verantwortung zwischen Mutterhaus und Auslandsgesellschaft.<\/p><p>Im Executive Search ber\u00fccksichtigen wir diese Unterschiede von Beginn an. F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten werden nicht isoliert beurteilt, sondern im Zusammenspiel mit Organisation, Governance-Struktur und Marktumfeld eingeordnet.<\/p><p>So entsteht kulturelle Passung nicht als abstraktes Kriterium, sondern als tragf\u00e4hige Grundlage f\u00fcr wirksame F\u00fchrung im transatlantischen Kontext.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-32449b1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"32449b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a style=\"text-decoration: underline; text-underline-offset: 2px;\" href=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/executive-search\/recruiting-prozess\/\">Executive Search Prozess<\/a>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6abef26 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6abef26\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-767890c elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"767890c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"994\" src=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_1.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-11902\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_1.jpg 806w, https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_1-242x300.jpg 242w, https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_1-768x954.jpg 768w, https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_1-10x12.jpg 10w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1234db0 e-con-full e-grid e-con e-child\" data-id=\"1234db0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68f37d2 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"68f37d2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-987a82e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"987a82e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"994\" src=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_3.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-11904\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_3.jpg 806w, https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_3-242x300.jpg 242w, https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_3-768x954.jpg 768w, https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_3-10x12.jpg 10w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38197f1 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"38197f1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd4a37c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cd4a37c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wann Unternehmen mit uns arbeiten<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7fb8b91 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7fb8b91\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Unternehmen beauftragen Executive Search typischerweise in Situationen, in denen F\u00fchrungsentscheidungen unmittelbar mit der strategischen Ausrichtung, der Stabilit\u00e4t oder der Weiterentwicklung der Organisation verbunden sind \u2013 insbesondere bei:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8501226 elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"8501226\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-checked\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\"><strong>Vakanzen in Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung oder Vorstand,<\/strong> z. B. im Rahmen von Nachfolge- oder Trennungssituationen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-checked\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\"><strong>Schl\u00fcsselpositionen unterhalb der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung<\/strong> mit unmittelbarer unternehmerischer Verantwortung<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-checked\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\"><strong>Wachstums- und Skalierungssituationen,<\/strong> insbesondere beim Aufbau internationaler Strukturen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-checked\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\"><strong>Integrationen nach transatlantischen Akquisitionen<\/strong><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-checked\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\"><strong>Markteintritt oder Aufbau neuer Standorte<\/strong> in den USA, Kanada oder Mexiko<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-checked\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\"><strong>Standortverlagerungen<\/strong> und der Aufbau neuer Management-Strukturen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d9797a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3d9797a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>In diesen Konstellationen geht es prim\u00e4r nicht um Geschwindigkeit oder Verf\u00fcgbarkeit, sondern um belastbare Entscheidungen und Transparenz \u00fcber den relevanten Talentmarkt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c9b95ee e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c9b95ee\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b8092f9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b8092f9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Seit \u00fcber 20 Jahren begleiten wir F\u00fchrungsbesetzungen in Nordamerika<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a16e79a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a16e79a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Einen Auszug ausgew\u00e4hlter Mandate finden Sie hier.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48d9f2a elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"48d9f2a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/vermittelte-positionen\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Ausgew\u00e4hlte Mandate<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b9aca71 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b9aca71\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b48be31 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b48be31\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">H\u00e4ufige Fragen zu Executive Search in Nordamerika<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d8f079a elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"d8f079a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;all_collapsed&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2270\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2270\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wie unterscheidet sich TH Bender von gro\u00dfen globalen Search-Firmen?  <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2270\" class=\"elementor-element elementor-element-dffd3b6 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"dffd3b6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d3d395a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d3d395a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wir agieren als spezialisierte Boutique ohne Off-Limits-Beschr\u00e4nkungen.<\/p><p>Headhunting ist bei TH Bender ein Instrument innerhalb eines strukturierten Executive-Search-Prozesses. Als spezialisierte Boutique ohne Off-Limits-Beschr\u00e4nkungen stellen wir eine vollst\u00e4ndige Marktabdeckung sicher.<\/p><p>Eigene, erfahrene Inhouse-Research-Ressourcen erm\u00f6glichen eine systematische Analyse des relevanten Kandidatenmarkts sowie eine diskrete, qualifizierte pers\u00f6nliche Direktansprache.<\/p><p>Im Gegensatz zu volumengetriebenen Modellen gro\u00dfer Netzwerke liegt unser Fokus nicht auf internen Umsatzlogiken oder Cross-Selling-Strukturen, sondern auf klarer Mandantenorientierung, Entscheidungsqualit\u00e4t und Transparenz. Mandate werden durch mehrere Senior-Berater unabh\u00e4ngig gepr\u00fcft, sodass unsere Kunden ein realistisches Bild des verf\u00fcgbaren Talentmarkts erhalten und ihre Entscheidung auf einer belastbaren Grundlage treffen k\u00f6nnen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2271\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"2\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2271\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Worin unterscheidet sich TH Bender von kleineren und personenzentrierten Anbietern?  <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2271\" class=\"elementor-element elementor-element-0546621 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0546621\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-847ab2a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"847ab2a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>TH Bender arbeitet mit fest etablierten internen Teams und nicht in siloartigen, beraterzentrierten Einzelmandaten. Unsere Suchprojekte h\u00e4ngen nicht an einer einzelnen Person, sondern werden durch erfahrene Senior-Berater gemeinsam verantwortet.<\/p><p>Eigene Inhouse-Research-Ressourcen werden unabh\u00e4ngig von einzelnen Mandaten vorgehalten und erm\u00f6glichen eine vollst\u00e4ndige Marktabdeckung sowie unabh\u00e4ngige, mehrdimensionale Bewertungen. Auf diese Weise stellen wir einen strukturierten Suchprozess sicher, der auch bei komplexen oder sensiblen Mandaten Markttransparenz, Entscheidungsqualit\u00e4t und Vertraulichkeit gew\u00e4hrleistet.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2272\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"3\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2272\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Was ist der Fokus im Executive Recruitment f\u00fcr die USA? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2272\" class=\"elementor-element elementor-element-f117e0e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f117e0e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ad61f9b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ad61f9b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Neben der fachlichen Eignung pr\u00fcfen wir gezielt die interkulturelle Handlungsf\u00e4higkeit \u2013 also die F\u00e4higkeit von Kandidaten, in internationalen Strukturen wirksam zu agieren und die Logik des US-Marktes mit den kulturellen und organisatorischen Rahmenbedingungen des Mutterhauses zu verbinden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2273\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"4\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2273\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wie vertraulich ist der Prozess?   <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2273\" class=\"elementor-element elementor-element-ad45f9e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"ad45f9e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-20eefa4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"20eefa4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Diskretion ist die Grundlage unserer Arbeit. Der Suchprozess wird individuell und in enger Abstimmung mit dem Kunden definiert. Die Erstansprache erfolgt grunds\u00e4tzlich ohne Nennung des Mandanten. Erst wenn fachlicher und pers\u00f6nlicher Fit sowie ein ernsthaftes Interesse best\u00e4tigt sind, legen wir den Auftraggeber offen.<\/p><p>In besonderen Situationen ist auch eine vollst\u00e4ndig anonymisierte Suche m\u00f6glich, bei der der Mandant selbst in sp\u00e4teren Phasen nicht offengelegt wird.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2274\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"5\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2274\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wann ist Interim Management die bessere Wahl? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2274\" class=\"elementor-element elementor-element-1f82712 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1f82712\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f2f3e19 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f2f3e19\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wenn eine Vakanz kurzfristig operativ \u00fcberbr\u00fcckt werden muss oder eine klar definierte Projektaufgabe (z. B. ein Turnaround) zeitlich begrenzt ist. Interim Management ist in solchen Situationen h\u00e4ufig die schnellste und wirkungsvollste L\u00f6sung, um unmittelbare Handlungsf\u00e4higkeit sicherzustellen, akute Themen zu stabilisieren und operative Risiken zu begrenzen. Oft kann Interim Management eine sinnvolle Erg\u00e4nzung zu einer nachfolgenden Executive Search darstellen.<\/p><p>Dar\u00fcber hinaus kann ein Interim-Einsatz helfen, das tats\u00e4chliche Anforderungsprofil f\u00fcr eine sp\u00e4tere dauerhafte Besetzung zu sch\u00e4rfen. Die gewonnenen Erkenntnisse flie\u00dfen gezielt in den anschlie\u00dfenden Executive-Search-Prozess ein und erh\u00f6hen die Passgenauigkeit der langfristigen L\u00f6sung.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2275\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"6\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2275\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wie wird das Honorar strukturiert?  <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2275\" class=\"elementor-element elementor-element-078a15d e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"078a15d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc8d361 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fc8d361\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wir arbeiten nach dem im Executive Search \u00fcblichen Retainer-Modell in fest definierten Phasen, was eine unabh\u00e4ngige Beratung garantiert.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2276\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"7\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2276\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Begleiten Sie auch die Besetzung von Aufsichtsgremien (Boards)? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2276\" class=\"elementor-element elementor-element-1ca9d06 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1ca9d06\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cdba16f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cdba16f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ja. Die Besetzung von Boards of Directors und Advisory Boards ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit f\u00fcr Gesellschafter, Investoren und Eigent\u00fcmer. Wir unterst\u00fctzen bei der Auswahl von unabh\u00e4ngigen Board-Mitgliedern ebenso wie bei der Strukturierung von Gremien nach US-Governance-Standards, einschlie\u00dflich Rollen, Verantwortlichkeiten und Zusammenspiel mit dem Management.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wie unterscheidet sich TH Bender von gro\\u00dfen globalen Search-Firmen?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Wir agieren als spezialisierte Boutique ohne Off-Limits-Beschr\\u00e4nkungen.Headhunting ist bei TH Bender ein Instrument innerhalb eines strukturierten Executive-Search-Prozesses. Als spezialisierte Boutique ohne Off-Limits-Beschr\\u00e4nkungen stellen wir eine vollst\\u00e4ndige Marktabdeckung sicher.Eigene, erfahrene Inhouse-Research-Ressourcen erm\\u00f6glichen eine systematische Analyse des relevanten Kandidatenmarkts sowie eine diskrete, qualifizierte pers\\u00f6nliche Direktansprache.Im Gegensatz zu volumengetriebenen Modellen gro\\u00dfer Netzwerke liegt unser Fokus nicht auf internen Umsatzlogiken oder Cross-Selling-Strukturen, sondern auf klarer Mandantenorientierung, Entscheidungsqualit\\u00e4t und Transparenz. Mandate werden durch mehrere Senior-Berater unabh\\u00e4ngig gepr\\u00fcft, sodass unsere Kunden ein realistisches Bild des verf\\u00fcgbaren Talentmarkts erhalten und ihre Entscheidung auf einer belastbaren Grundlage treffen k\\u00f6nnen.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Worin unterscheidet sich TH Bender von kleineren und personenzentrierten Anbietern?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"TH Bender arbeitet mit fest etablierten internen Teams und nicht in siloartigen, beraterzentrierten Einzelmandaten. Unsere Suchprojekte h\\u00e4ngen nicht an einer einzelnen Person, sondern werden durch erfahrene Senior-Berater gemeinsam verantwortet.Eigene Inhouse-Research-Ressourcen werden unabh\\u00e4ngig von einzelnen Mandaten vorgehalten und erm\\u00f6glichen eine vollst\\u00e4ndige Marktabdeckung sowie unabh\\u00e4ngige, mehrdimensionale Bewertungen. Auf diese Weise stellen wir einen strukturierten Suchprozess sicher, der auch bei komplexen oder sensiblen Mandaten Markttransparenz, Entscheidungsqualit\\u00e4t und Vertraulichkeit gew\\u00e4hrleistet.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was ist der Fokus im Executive Recruitment f\\u00fcr die USA?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Neben der fachlichen Eignung pr\\u00fcfen wir gezielt die interkulturelle Handlungsf\\u00e4higkeit \\u2013 also die F\\u00e4higkeit von Kandidaten, in internationalen Strukturen wirksam zu agieren und die Logik des US-Marktes mit den kulturellen und organisatorischen Rahmenbedingungen des Mutterhauses zu verbinden.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wie vertraulich ist der Prozess?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Diskretion ist die Grundlage unserer Arbeit. Der Suchprozess wird individuell und in enger Abstimmung mit dem Kunden definiert. Die Erstansprache erfolgt grunds\\u00e4tzlich ohne Nennung des Mandanten. Erst wenn fachlicher und pers\\u00f6nlicher Fit sowie ein ernsthaftes Interesse best\\u00e4tigt sind, legen wir den Auftraggeber offen.In besonderen Situationen ist auch eine vollst\\u00e4ndig anonymisierte Suche m\\u00f6glich, bei der der Mandant selbst in sp\\u00e4teren Phasen nicht offengelegt wird.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wann ist Interim Management die bessere Wahl?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Wenn eine Vakanz kurzfristig operativ \\u00fcberbr\\u00fcckt werden muss oder eine klar definierte Projektaufgabe (z. B. ein Turnaround) zeitlich begrenzt ist. Interim Management ist in solchen Situationen h\\u00e4ufig die schnellste und wirkungsvollste L\\u00f6sung, um unmittelbare Handlungsf\\u00e4higkeit sicherzustellen, akute Themen zu stabilisieren und operative Risiken zu begrenzen. Oft kann Interim Management eine sinnvolle Erg\\u00e4nzung zu einer nachfolgenden Executive Search darstellen.Dar\\u00fcber hinaus kann ein Interim-Einsatz helfen, das tats\\u00e4chliche Anforderungsprofil f\\u00fcr eine sp\\u00e4tere dauerhafte Besetzung zu sch\\u00e4rfen. Die gewonnenen Erkenntnisse flie\\u00dfen gezielt in den anschlie\\u00dfenden Executive-Search-Prozess ein und erh\\u00f6hen die Passgenauigkeit der langfristigen L\\u00f6sung.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wie wird das Honorar strukturiert?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Wir arbeiten nach dem im Executive Search \\u00fcblichen Retainer-Modell in fest definierten Phasen, was eine unabh\\u00e4ngige Beratung garantiert.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Begleiten Sie auch die Besetzung von Aufsichtsgremien (Boards)?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ja. Die Besetzung von Boards of Directors und Advisory Boards ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit f\\u00fcr Gesellschafter, Investoren und Eigent\\u00fcmer. Wir unterst\\u00fctzen bei der Auswahl von unabh\\u00e4ngigen Board-Mitgliedern ebenso wie bei der Strukturierung von Gremien nach US-Governance-Standards, einschlie\\u00dflich Rollen, Verantwortlichkeiten und Zusammenspiel mit dem Management.\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7238df9 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7238df9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a72febd e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a72febd\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-89d346b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"89d346b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Weitere Dienstleistungen rund um F\u00fchrungsentscheidungen<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0d7f258 e-grid e-con-full e-con e-child\" data-id=\"0d7f258\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9d75978 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9d75978\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/interim-management\/\">Interim Management<\/a><br \/>Tempor\u00e4re F\u00fchrungsl\u00f6sungen in kritischen \u00dcbergangsphasen<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e62c20 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5e62c20\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/non-executive-board-members-und-berater\/\">Board &amp; Advisory Mandate<\/a><br \/>Besetzung und Begleitung von Aufsichtsgremien und Beir\u00e4ten<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6aabc2c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6aabc2c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e0090d4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e0090d4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Kontakt\u202faufnehmen\u202f<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-910f683 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"910f683\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wenn Sie sich mit unserer Haltung und Arbeitsweise identifizieren oder eine konkrete F\u00fchrungsentscheidung in Nordamerika vorbereiten m\u00f6chten, laden wir Sie zu einem vertraulichen Austausch ein.<\/p><p>Ein pers\u00f6nliches Gespr\u00e4ch ist oft der beste Weg, um einzuordnen, ob und wie wir Sie bei einer konkreten F\u00fchrungsentscheidung unterst\u00fctzen k\u00f6nnen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e9ae505 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"e9ae505\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/kontakt\/#bewerben\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Vertrauliches Gespr\u00e4ch anfragen<span class=\"button-notice\">Kontaktformular<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a3de477 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a3de477\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAlternativ erreichen Sie uns per E-Mail unter <a href=\"mailto:info@thb.oliver.mk\">info@thb.oliver.mk<\/a>.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Executive Search f\u00fcr transatlantische Unternehmen Besetzung von F\u00fchrungspositionen in den USA, Kanada und Mexiko, wenn Verantwortung, kulturelle Passung und Entscheidungsqualit\u00e4t im Vordergrund stehen. F\u00fcr Gesellschafter, Boards und zentrale Entscheider in international aufgestellten Organisationen. Diskretes Erstgespr\u00e4ch anfragen\u202f Ausgew\u00e4hlte Mandate ansehen F\u00fchrungs\u00adentscheidungen im transatlantischen Kontext TH Bender begleitet Unternehmen bei der Besetzung von F\u00fchrungspositionen in den USA, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":2248,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-9564","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Executive Search &amp; Headhunting f\u00fcr Unternehmen in Nordamerika<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Executive Search &amp; Headhunting f\u00fcr Unternehmen in den USA, Kanada &amp; Mexiko: Besetzung von F\u00fchrungspositionen mit kultureller &amp; fachlicher Passung!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Retained Executive Search &amp; Headhunting f\u00fcr Unternehmen in Nordamerika\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Retained Executive Search &amp; Headhunting f\u00fcr Unternehmen in den USA, Kanada &amp; Mexiko: Besetzung von F\u00fchrungspositionen mit kultureller &amp; fachlicher Passung!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/executive-search\/unternehmen-nordamerika\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"TH Bender Executive Search | Deutschsprachige Personalvermittlung in den USA\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-01T19:31:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"671\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/executive-search\\\/unternehmen-nordamerika\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/executive-search\\\/unternehmen-nordamerika\\\/\",\"name\":\"Executive Search & Headhunting f\u00fcr Unternehmen in Nordamerika\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/executive-search\\\/unternehmen-nordamerika\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/executive-search\\\/unternehmen-nordamerika\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/executive-search-unternehmen_2.jpg\",\"datePublished\":\"2026-02-09T11:05:54+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-01T19:31:12+00:00\",\"description\":\"Executive Search & Headhunting f\u00fcr Unternehmen in den USA, Kanada & Mexiko: Besetzung von F\u00fchrungspositionen mit kultureller & fachlicher Passung!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/executive-search\\\/unternehmen-nordamerika\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/executive-search\\\/unternehmen-nordamerika\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/executive-search\\\/unternehmen-nordamerika\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/executive-search-unternehmen_2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/executive-search-unternehmen_2.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/executive-search\\\/unternehmen-nordamerika\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Executive Search\",\"item\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/executive-search\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Executive Search &amp; Headhunting f\u00fcr\u00a0Unternehmen\u00a0in\u00a0Nordamerika\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/\",\"name\":\"TH Bender Executive Search | Deutschsprachige Personalvermittlung in den USA\",\"description\":\"Die f\u00fchrende deutsch-amerikanische  Personalberatung f\u00fcr die Vermittlung von Top- F\u00fchrungskr\u00e4ften f\u00fcr US-Niederlassungen deutschsprachiger Unternehmen.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/#organization\",\"name\":\"TH Bender Executive Search\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/bender-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/wp-content\\\/uploads\\\/bender-logo.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"TH Bender Executive Search\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thb.oliver.mk\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.xing.com\\\/pages\\\/thbenderandpartnersinc\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/t-h-bender-and-partners-inc-\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Executive Search & Headhunting f\u00fcr Unternehmen in Nordamerika","description":"Executive Search & Headhunting f\u00fcr Unternehmen in den USA, Kanada & Mexiko: Besetzung von F\u00fchrungspositionen mit kultureller & fachlicher Passung!","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Retained Executive Search & Headhunting f\u00fcr Unternehmen in Nordamerika","og_description":"Retained Executive Search & Headhunting f\u00fcr Unternehmen in den USA, Kanada & Mexiko: Besetzung von F\u00fchrungspositionen mit kultureller & fachlicher Passung!","og_url":"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/executive-search\/unternehmen-nordamerika\/","og_site_name":"TH Bender Executive Search | Deutschsprachige Personalvermittlung in den USA","article_modified_time":"2026-05-01T19:31:12+00:00","og_image":[{"width":671,"height":1000,"url":"https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"9\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/thb.oliver.mk\/executive-search\/unternehmen-nordamerika\/","url":"https:\/\/thb.oliver.mk\/executive-search\/unternehmen-nordamerika\/","name":"Executive Search & Headhunting f\u00fcr Unternehmen in Nordamerika","isPartOf":{"@id":"https:\/\/thb.oliver.mk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/thb.oliver.mk\/executive-search\/unternehmen-nordamerika\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/thb.oliver.mk\/executive-search\/unternehmen-nordamerika\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_2.jpg","datePublished":"2026-02-09T11:05:54+00:00","dateModified":"2026-05-01T19:31:12+00:00","description":"Executive Search & Headhunting f\u00fcr Unternehmen in den USA, Kanada & Mexiko: Besetzung von F\u00fchrungspositionen mit kultureller & fachlicher Passung!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/thb.oliver.mk\/executive-search\/unternehmen-nordamerika\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/thb.oliver.mk\/executive-search\/unternehmen-nordamerika\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/thb.oliver.mk\/executive-search\/unternehmen-nordamerika\/#primaryimage","url":"https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_2.jpg","contentUrl":"https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/executive-search-unternehmen_2.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/thb.oliver.mk\/executive-search\/unternehmen-nordamerika\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/thb.oliver.mk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Executive Search","item":"https:\/\/thb.oliver.mk\/executive-search\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Executive Search &amp; Headhunting f\u00fcr\u00a0Unternehmen\u00a0in\u00a0Nordamerika"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/thb.oliver.mk\/#website","url":"https:\/\/thb.oliver.mk\/","name":"TH Bender Executive Search | Deutschsprachige Personalvermittlung in den USA","description":"Die f\u00fchrende deutsch-amerikanische  Personalberatung f\u00fcr die Vermittlung von Top- F\u00fchrungskr\u00e4ften f\u00fcr US-Niederlassungen deutschsprachiger Unternehmen.","publisher":{"@id":"https:\/\/thb.oliver.mk\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/thb.oliver.mk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/thb.oliver.mk\/#organization","name":"TH Bender Executive Search","url":"https:\/\/thb.oliver.mk\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/thb.oliver.mk\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/bender-logo.png","contentUrl":"https:\/\/thb.oliver.mk\/wp-content\/uploads\/bender-logo.png","width":512,"height":512,"caption":"TH Bender Executive Search"},"image":{"@id":"https:\/\/thb.oliver.mk\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.xing.com\/pages\/thbenderandpartnersinc","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/t-h-bender-and-partners-inc-"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9564","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9564"}],"version-history":[{"count":124,"href":"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9564\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12679,"href":"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9564\/revisions\/12679"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2248"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thb.oliver.mk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9564"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}